Accompagnement du CSE à la résolution d’une problématique spécifique

 

Par leur complexité ou par leurs enjeux sociaux, certains sujets traités en CSE nécessitent une méthodologie spécifique. Celle-ci implique une démarche participative inscrite dans la durée, avec les membres de la direction, les instances représentatives du personnel et les salariés.

 

Pour cela, nous proposons un accompagnement du CSE. Il s’agit ainsi non pas de faire à la place de, mais bien d’aider les personnes à faire autrement, pour intégrer les questions du travail dans la conduite de leur mission pour le CSE.

 

Cet accompagnement consiste à conseiller le CSE par des apports de méthodologies participatives et de connaissance sur le fonctionnement de l’homme au travail, mais aussi par une aide à la formalisation des éléments récoltés sur le terrain.

  

Nous réalisons :

  • la définition et validation de l’objet de la mission, ainsi que des personnes qui en ont la charge
  • l’accompagnement du CSE par des sessions de travail
  • une participation aux réunions pour animer et aider à la mise en débat des analyses.